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XX房地產公司員工接受禮品、饋贈 第一條 各單位和集團系統全體員工在日常工作和對外交往中，應當拒絕接受合作單位或個人、潛在合作單位或個人的饋贈、饋贈及其他饋贈。第二條 禮物不能拒絕的，接受單位或者個人應當填寫《禮物禮物交接清單》，并通知監管部門備案、評估，確定最終處理方式。第三條 各類禮品原則上按以下方式和程序辦理： （一）“紅包”、存折、儲蓄卡等現金禮品，經監管部門核定金額并登記備案后，備案后，會同監管部門一并移交給集團ಌ。由財務部門核算。 （二）購物卡、優惠券、金銀首飾、工藝品、化妝品、日用品、煙酒、糖、茶等，經監管部門核對或查詢價格并備案后，會同監察部門上交集團或各單位工會。 （三）各類可用于辦公的物品，經監管部門查詢并登記備案💯后，會同監管部門交由集團總裁辦公室或各單位行政人事部調配。和使用。 （四）對不易保存的食品、副食品、水果等，經監管部門查詢并登記備案后，價值500元以下的禮品接收部門自行辦理，超過500元的，會同監管部門一并上繳。或各單位工會用于探望慰問員工。第四條 受贈部門應當向轉讓單位或者個人開具收據，建立“收受使用臺賬”，明確管理責任，確保收到的禮品不流入受贈部門。事情匹配。對于有保質期的物品，應及時安排合理使用，避免過期浪費。第五條 收受部門在使用收到的贈品和贈品時，應當遵守集團公司資金、資產的有關管理規定，并按照相應的審批權限辦理審批手續，方可使用。第六條 監管部門應當定期向領導匯報禮金、禮品的處理情況，并根據備案登記信息向接收部門報告。上門禮品抽查質量管理工作
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