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福利費公司能做賬嗎

好順佳集團
2023-09-02 09:53:01
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內容摘要：【導讀】福利費應該如何入賬？公司給員工發福利時，公司應該怎么做？如何做會計分錄？如果你對這部分不太了解，就和好順佳一起學習吧！福利費應該如何核算福利費應該如何核算？公司給員工發福利時，公司應...

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【導讀】福利費應該如何入賬？公司給員工發福利時，公司應該怎么做？如何做會計分錄？如果你對這部分不太了ܫ解，就和๊好順佳一起學習吧！

福利費應該如何核算

福利費應該如何核♓算？公司給員工發福利時，公司應該怎么做？如何做會計分錄？如果你對這部分不太了解，就和好順佳一起學習吧！

福利費如何核算？

按照現行稅法，每個人的福利費要和當月的工資一并申報，個人所得稅要一并申報。

1. 福利發放時間

借：應付員工工資-福利費

信用：庫存現金

計提時，應按人員所屬部門分攤至“行政費用”。、“銷🍨售費用”、“制造費用”、“生產成本”、“在建工程”等科目。

借：管理費用

貸方：應付員工工資 - 福利費

當個人所得稅從合并工資中計提時

借：應付員工工資 - 工資

貸方：應付稅款 - 個人所得稅

貸方：銀行存款/手頭現金

2.移交時

借：應付稅款-個人所得稅

貸方：銀行存款

員工的福利費不能用對方的專用發票抵扣。會計應該如何處理？

1、對方已為員工開具了福利費專用發票，增值稅專用發票必須先進行認ꦆ證，因為如果不認證，金三稅系統會在一段時間內自動匹配，并且會顯示有滯留稅務局會查票；

2. 此專票不能抵扣員工福利費。申報時可選擇不扣除或轉入進項稅額。

公司員工的伙食費應該如何核算？

🎶公司職工餐費通過應付𒅌職工薪酬賬戶核算，列入福利費。現在福利費不需要計提了。發生時可直接計入當期福利費。

1. 費用

借：應付員工工資-福利費

信用：庫存現金

月末結轉

借：管理費用（或銷售費用、生產費用、成本、制造費用等科目）---福利費

貸款：應付職工薪酬-福利費

以上就是福利費的相關內容，希望對您有所幫助，想了解更多會計知識，請多多關注順佳！很多會計師會根據會計原則做賬，但在現實中，除了會計原則外，還應考慮實🐭質性要素。以瓶裝水的成本為例，應該如何核算？有會計說，水是給員工喝的，應該屬于員工福利，應該計入福利費用；一些會計師說，飲用水是辦公必需品，應該計入辦公費用。福利費該不該收？還是辦公費用？來看看老會計怎么說吧！

公司訂了幾桶水，新會計居然按照《會計準則》計入福利費。年底后，終于發現公司福利費總額遠超ꦇ企業所得稅稅前扣除標準。新的會計師也沒有調整過程，這與稅務有關。老會計建議這樣做！

瓶裝水的賬單如何計費？福利費？辦公費用核算瓶裝水主要用于辦公時間，因此將辦公費用或水電費計入更為合適。瓶裝水費♈用不計入員工福利費用類別，但應計入辦公費用類別。會計分錄如下：\n

借款：管理費用 - 辦公費用或借款：管理費用 - 水電費用貸款：庫存現金

01包括哪些員工福利？

集體福利設施費、集體福利補貼、文化體育推廣費、探親差旅費、嬰幼兒🍰補貼（即托兒補貼）🌊、員工兒童節獨生子女補貼、工作服洗滌補貼等保險福利等，常見的有以下四種情況。

【場景一】生活補貼

公司一名員工經濟困難，妻子患有嚴重的婦科🅰疾病，需要長期生活住院🗹治療，最后公司決定給予5萬元補貼。這筆費用記為“工資和薪水”？還是“福利費”？

老會計說：福利費！因為如果記錄“工資和薪水”，就需要為員工繳納個人所得稅，并將其納入社會保障基數。

因此，記錄福利費用更加安全。會計分錄如下：借：應付職工工資-福利費5萬元貸：銀行存款5萬元

【情況二】防暑降溫費、取暖補貼費\n

隨著冬季的來臨，關心🔜公🧸司的員工購買了加厚保溫材料，并為在一線外經營業務的員工發放了熱補貼。如何計算帳戶？

取暖補貼是福利費還是工資？老會計說：福利費！會計分錄如下：