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如何做好公司內部餐費的核算，在會計行業♏中經常會遇到這樣的問題，下面由牛賬網為大家整理一下相關內容，一起來看看吧。
公司內部聚餐怎么做賬?
舊的標準是貸記;應付福利;當然。
新準則可貸記39;員工薪酬應付——福利支出，也可貸記39;行政支出——福利支出39;
分錄如下(兩步分錄):
借:行政費-福利費
獎金:支付給員工的工資和福利
借款:支付員工福利費
貸款:手頭現金(銀行存款)
應付職工工資是指企業按照有關規定應付職工的各項工資。按照“工資、獎金、津貼、補🌺貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會基金”、“職工教育基金”、“解除職工勞動關系的補償金”、“非貨幣性福利”、“與職工提供的服務有關的其他費用”和其他應付的職工補償項目進行詳細核算。
向雇員支付補償的確認書:
1.貨幣員工薪酬
在員工為其提供服務的會計期間，企業應當根據員工🐲提供服務的受益對象，將應當計入相關資產成本或當期損益的員工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利)，確認為應付員工薪酬。具體來說，處理以下情況:員工補償
生產部門職工工資，借記“生產成本”、“制造費用”、“人工成本”等項目，貸記“應付職工工資”;
管理部門工作人員的工資，借記“行政費用”科目，貸記“應付工作人員工資”科目;
銷售人員的工資應借記“銷售費用”，貸記“應付員工薪酬”;
應由在建工程和研發支出承擔的員工工資，借記在建工程和研發支出項目。，貸記“員工工資應付”。
公司內部聚餐怎么做賬?以上好順佳為您介紹的可以▨包括在應付的員工薪酬，或者💞管理費用中，更多相關信息請關注牛賬網更新!
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