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2024-02-10 10:28:23
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慘案！李社長用個人賬戶給職員發工資嗎？已經罰了700萬人！具體是什么情況，我給你解釋一下~
案例
四川成都s主營薯片等快餐零食，通過加盟店開發，主要銷售品牌使用費、商標管理費、原材料。稅務局接到了隱瞞收入逃稅的舉報。稅務局進行調查😼結果顯示，s公司同期主營業務收入較低，與企業實際經營情況不符。最終稅務局解密并確認了s公司的實際電子賬簿，s公司從2013年到沒有以收據代替收據，沒有確認收入，也沒有納稅ღ申報。向股東分配利潤357萬韓元，未能履行個人所得稅代扣義務。通過法人李某個人賬戶向員工支付工資，少代扣個人所得稅130多萬韓元。風險提示1、兩套會計使用情況、應收賬款經營情況；
2、收據代替收據，賬面外銷售收入無法識別，不申報。
3.向股東分配利潤357萬韓元，未能履行個人所得稅代扣義務。
4.通過李某個人賬戶向員工支付工資，少代扣個人所得稅。
政策要點舒明浩123(國稅函[1997]656號)
淑明浩123
舒明浩123號(中華人民共和國國務院令第707號)
結論
以上情況可以得到4種啟示。1、世國最終破解了真實的電子賬簿，揭露了s公司逃稅的事實，這𒅌是兩套賬簿𝓰，通過虛假申報逃稅的方式，無法避免世國的嚴厲調查。
🙈 2.不能隱瞞收入，避免法案，在大數據下不能抱有僥幸的心。不管是什么꧂“避稅”方式，只要與實際經營情況不一致，就一定會暴露出來。
3♑.股東利益分配的個人所得稅代扣代繳問題一直是稅務稽查的重點，扣繳義務人應當按照稅法的規定及時代扣代繳個人應繳納的個人所得稅。
4.通過個人賬戶支付工資來逃避稅金是注定行不通的。
稅務機關有權查詢涉嫌納稅人的銀行存款賬戶。比如s公司通過法人代表李某給員工發工資，稅務局查一查，尤其是今天各部門聯合執法、信息共享，🔜想🌌要隱藏這種貓膩更是難上加難。
最后提醒總經理們，今后個人銀行轉賬管理將更加嚴格。特別是用個人賬戶支付工資的老板們，超過限額的銀行賬戶們要✨小心！
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公司賬戶的資金和總經理個人賬戶的資金要嚴格區分。即使是♏單獨的公司總經理也不能隨意將資金轉移到個人賬戶上。
公司的錢可以通過以下多種方式進入個人⛎賬戶：一是支付報酬，二是貸款，三是⛎分紅。工資和股息必須納稅，貸款到期后可以用票據和現金返還。
另一種方式是變相轉讓，即公司購買資產，但老班個人長期占用。
肯定會受到老板的影響。
這個程度取決于老板對會計事物的知識能力。
有些老板不懂會計實務，只要求。有的老板對會計實務很在行，甚至對個別會計科目提出強硬要求。
會計師需要的專業知識很強，對會計師的職業道德要求也很高。
普通會計師必須遵守一些結論。
1、不做假賬，做空賬；
2、不亂開發票。
3、會計事件的實際記錄；不參與逃稅行為。
對于總經理無理的記賬要求，要委婉地拒絕，以免引起麻煩。
真正做事、做事、做大事、做大事的老板不會干涉會計賬務工作。換句話說，♐干涉下屬的工作，自由的老板能帶領企業走多遠？(莎士比亞)。
希望能幫助你。
不，有幾個原因。
第一，不知道朋友的資金是什么路。如果他是洗錢，責任在你。(伯納德肖)。
第二，為什么他想要你的賬戶？這里肯定有貓膩💃。一🍌般來說，如果這筆錢沒有問題，就不想通過別人的賬戶去。
第三，即使他的資金沒有問題，通過你的賬戶去的話，稅務機關會找你的。
總經理的個人賬戶消費記錄在銷售費用中，計算運營費用。
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